企業的競爭是人才的競爭，人才的競爭說到底是執行力的競爭。有無數的人擁有卓越的智慧，但只有那些懂得如何執行的人獲得成功；有無數的企業擁有偉大的構想，但只有那些懂得如何執行的企業獲得成功。
      為全方位打造員工的執行力，從而提升員工的績效、提高團隊的戰斗力，公司在10月31日開展了以”超強執行力”為主題的培訓。此次培訓，旨在讓每一位世合員工能夠轉變思維，加強認識，統一行動。

下午兩點，大家準時參加培訓

認真填寫關于“執行力”的小測評；此時，手機真有用

小組用心討論中。。。

我愛總結分享。。。

參加培訓人員的大合影

      培訓結束后，公司行政人事部負責人進行了總結講話，希望通過此次培訓，大家能夠用心總結和感悟，并將思想轉化為具體的行為和方法，讓我們干起來，共同創造一個積極向上，務實高效的團隊。

      同時，此次參加培訓人員還對企業與個人從哪里來，到哪里去，企業與個人存在的價值與意義有了全新體會，為打造“卓越世合”和“百年世合”提供了強大的理論基礎與動力支撐。